Crecimiento y desarrollo personal

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Tribus, Necesitamos que tu nos lideres, PDF – Seth Godin

Una tribu es cualquier grupo de gente, grande o pequeño, conectados los unos con los otros, con un líder y con una idea.

Durante millones de años el ser humano ha formado parte de tribus, bien sea por sus creencias, etnia, ideas políticas o incluso por sus gustos musicales.

Ahora que Internet ha eliminado las barreras geográficas, temporales y económicas, los blogs y las redes sociales están ayudando a que las tribus crezcan y se reproduzcan. Grupos de millones de personas unidas por su afición al iPhone, su apoyo a Obama o su preocupación por el medio ambiente.

¿Quién va a liderar todas estas tribus? Si deja escapar esta posibilidad por liderar, corre el riesgo de convertirse en una oveja más del rebaño, alguien que lucha a toda costa por mantener su status quo, sin preguntarse si la obediencia que profesa le está haciendo algún bien a usted o su empresa.

Confía en ti y tendrás poder para triunfar, PDF

Cada persona es única e irrepetible, se nace siendo ganador, lamentablemente algunas personas debido a problemas en su niñez o infancia desarrollaron temores e inseguridades, pero bueno, nunca es tarde para cambiar y explotar el gran potencial que hay dentro de todo ser humano.

Cuando tú creas tanto en ti mismo que sepas que tienes la capacidad de alcanzar casi cualquier cosa que de verdad quieras, tu futuro será ilimitado.

La mayoría de la gente tiene una confianza en sí misma limitada y muchos no la tienen en absoluto. El ser humano tiende a estar plagado de dudas sobre sus propias habilidades y se enfrenta a toda clase de miedos que pueda imaginarse; en particular, a lo desconocido. 

La mayoría de la gente tiende a compararse a sí misma de manera desfavorable con los demás. Hay quienes se mortifican con sus propias debilidades y limitaciones, y eventualmente se conforman con mucho menos de lo que en realidad son capaces.

En vez de disfrutar de altos niveles de autoestima, respeto y orgullo personal, el promedio de la gente apenas aguanta el día a día

La buena noticia es que tienes un potencial extraordinario para el triunfo y la realización personal, así como para lograr prosperidad, ya que cuentas con más talento y habilidad natural de los que podrías usar en mil vidas. Lo único que se interpone entre tus increíbles habilidades y tú mismo es el miedo de todo tipo, pero cuando termines este libro, tus temores habrán desaparecido para siempre.

La cualidad base para triunfar en cada camino de la vida es la confianza que cada persona tiene en sí misma. Todo soñador que alguna vez ha logrado algo fuera de lo común ha tenido una
mayor confianza en sí mismo que la gente con resultados promedio.

Brian Tracy

36 estrategias chinas, PDF, Carlos Marin

De las 36 estrategias, la definitiva es la última. Retirarse cuando todo falla es la estrategia definitiva. Pero no significa huir definitivamente. Al enfrentarnos con un enemigo infinitamente superior, se puede rendir, negociar o retirarse.

La retirada no significa la derrota total, el compromiso significa una media derrota y la rendición, la derrota total. Mao Tse Tung dijo en La guerra de guerrillas: «Si puedes ganar la batalla, lucha; si no, retírate”.

Para Sun Tzu representa someterse temporalmente al poderoso, en espera de una transición a una nueva fase. En la Segunda Guerra Mundial, los soviéticos se retiraron hasta Moscú, dejando todo arrasado. Aliados con el general invierno, cuando pararon ahí a los alemanes, la contraofensiva les llevó hasta Berlín.

Hay que recordar que fracasar es fácil, pero hacerlo con gracia y éxito puede ser más difícil que el mismo éxito. Además, se aprende más de los fracasos que de los aciertos. Como recomendación final, la retirada nunca debe hacerse sin pensar, de forma impulsiva. No hay que considerar que retirarse es una manera de escapar a los desafíos, si no una manera de enfrentarse mejor a ellos.

La retirada estratégica es un pasó estratégico planificado que da un ejército inferior en poderío, con el propósito de conservar sus fuerzas y esperar el momento oportuno para derrotar al enemigo, cuando se halla ante la ofensiva de un ejército superior y no puede aplastarla rápidamente.

El Arte de Soplar Brasas, PDF, Leonardo Wolk

Se entiende por coaching, como aquel proceso que asiste en la liberación del potencial de una persona con el fin de incrementar al máximo su desempeño.

Las circunstancias para que una persona decida iniciar un coaching pueden ser muy diversas: un quiebre personal, resolver un conflicto interpersonal o alcanzar un objetivo profesional.

El objetivo estará puesto siempre en abrir posibilidades de acción y que la persona asuma el poder que esta en sus manos. Esa respuesta nueva o diferente también sera consecuencia de una transformación personal.

En ingles, la palabra coach significa entrenador. Proveniente del mundo de los deportes, su practica se ha extendido a los ámbitos empresarial, organizacional y educativo.

El coaching, mas que un entrenamiento, es entendido como una disciplina, un arte, un procedimiento, una técnica y, también, un estilo de liderazgo, gerenciamiento y conducción.

En este sentido el coachiig representa una poderosa herramienta para diseñar futuro y gestionar un mundo diferente. Ser coacheado y aprender a coachear a otros se constituye hoy como una competencia gerencial y un nuevo estilo de liderazgo y gestion

Entendiendo que somos seres lingüísticos, emocionales, corporales y de acción, el coaching articula elementos de la linguistica, la filosofía, la biología y la psicología. Pensamiento sistémico, inteligencia emocional, corporalidad, y aspectos cognitivos están también íntimamente relacionados en su practica y aplicación.

Este libro esta dirigido a quienes quieren profundizar en el conocimiento de esta disciplina, que aporta herramientas poderosas para el desarrollo personal y organizacional.

En el mundo de las organizaciones para el nuevo siglo, la figura del jefe/gerente está cambiando por la del líder/facilitador y el coaching se constituye en una poderosa herramienta para gestionar un mundo diferente.

En este sentido también entendemos al coaching como una competencia de liderazgo y gerenciamiento. El líder coach es guía y acompañante de su entorno aprendiente y debe contar para ello con las competencias, los valores y las convicciones.

La transformación total de su dinero, PDF

Decenas de miles de personas comunes y corrientes han usado el sistema que se explica en este libro para salir de deudas, reconquistar el control y crear riquezas. He divulgado sus casos a través del libro. Si en algún momento durante su renovación se ve tentado a desistir o si necesita un poco de estímulo, lea una de esas historias. Esas personas se sacrificaron por un breve período de tiempo, para nunca más tener que sacrificarse otra vez.

El cambio es doloroso. Pocas personas tienen el valor de buscarlo. La mayoría de las personas no cambian hasta que el dolor de donde se encuentran excede al del cambio.

Cuando participamos en lo que la multitud identifica como normal, aun si es estúpido, ganamos la aceptación del club. Algunas veces ni siquiera comprendemos que lo que estamos haciendo es estúpido porque nos han enseñado que esa es precisamente la manera de hacerlo, y nunca preguntamos por qué.

La deuda nos ha sido vendida tan audazmente, tan ruidosamente y con tanta frecuencia que imaginar vivir sin ella exige romper con el mito. Tenemos que destruir sistemáticamente el trabajo interno de los mitos. La deuda está tan vinculada a nuestra cultura que la mayoría de las personas no pueden siquiera imaginar un automóvil sin un pago, una casa sin una hipoteca, un estudiante sin un préstamo, un crédito sin una tarjeta.

Tú, lo mejor, Coaching para el Éxito, PDF – Talane Miedaner

Eres el dueño y el creador de tu propio destino. Puede que ya tengas una idea clara de lo que quieres en la vida, o puede que estés en medio de la confusión. No importa en qué punto comiences. De hecho, es probable que sea mejor si no tienes ninguna idea, porque no limitarás innecesariamente tus opciones.

Entrenador de tu vida, Coaching del éxito

El coaching o proceso de entrenamiento personalizado y confidencial llevado a cabo con un asesor especializado o
coach, cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser.

Es una relación profesional con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno potencial.

Piensa e los atletas olímpicos. Son los más potentes y con mayor éxito del mundo, porque se entrenan. Sus entrenadores les procuran la ventaja que les permitirá lograr el oro, al aconsejarlos y mantenerlos concentrados en sus objetivos.

Un entrenador o asesor personal (coach) para aprender a vivir mejor te señala las situaciones y aspectos que no puedes ver y té da ideas para mejorar tu manera de desenvolverte, mientras que al mismo tiempo despierta en ti la motivación para evolucionar y ser lo mejor posible.

Te desafía a ir más allá del lugar donde normal mente te quedas. Te ayuda a aprovechar al máximo tu grandeza y te capacita para compartirla con el mundo. ¿Puedes imaginar cuán productiva y relevante sería tu vida si tuvieses tu propio coach?

Bueno, no hace falta que lo imagines más. Este libro contiene los elementos clave de un programa de coaching y las últimas estrategias para alcanzar el éxito y atraer todo lo que siempre deseaste. 

Como mantener en equilibrio las principales áreas de su vida

Lecciones para equilibrar su vida

Quizá la chispa de la vida consista en hacer aquello que a uno le nace, aquello que le surge de dentro, que le llena, que le satisface, aquello con lo que sueña. Hacer realidad los propios sueños es crear tu propia vida,

Con frecuencia, nuestros sueños reflejan nuestros deseos más profundos y los valores más arraigados en nuestros corazones. En todo ello, el entorno afectivo más cercano, la familia, es pieza clave. No puede haber desarrollo armónico sin seguridad emocional.

Hacer realidad los propios sueños tiene que ver con escuchar a tu propio corazón, a lo más íntimo de ti mismo. Y con frecuencia nuestros deseos más auténticos conllevan arduos desafíos, difíciles decisiones, superar graves crisis, sumirse en la desesperación, aprender a perseverar, buscar nuevas soluciones quizá confrontarse con el abismo.

El hecho de que al intentar forjar nuestros sueños, hayamos de pasar por penalidades, crisis y dificultades, se compensa sobremanera, a juzgar por mi propia experiencia por la satisfacción, por el gozo íntimo, auténtico y verdadero de vivir un vida coherencia en el sentir, en el pensar y en el hacer.

Javier Herrero.

Este libro promete sanarte, evitando la confusión y cerrando las puertas al peor enemigo del ser humano: la depresión. La depresión es un cáncer del alma que te derriba, te denigra, te hunde en las tinieblas de tu interior acaba con tu auto estima y con tu dignidad.

Si sigues las siete reglas que analizaremos a continuación, lograrás un equilibrio tan firme y duradero que te ayudará a disfrutar una vida perfecta.

Como mejorar cada día, La Meta, PDF

Metas, Libro sobre metas, Hipótesis y metas

La Meta es un libro sobre nuevos principios generales para la producción.

Un libro con unos personajes que pretenden entender lo que mueve su mundo para poder hacerlo mejor, que cuando consiguen ponerse a pensar con lógica y coherencia sobre sus problemas son capaces de descubrir relaciones causa-efecto entre sus acciones y los resultados conseguidos. Y, en tal proceso, deducen algunos principios básicos que, utilizados en su fábrica, consiguen salvarla del cierre y hacerla más rentable que nunca.

Los resultados conseguidos no son una fantasía; han sido alcanzados, están siendo alcanzados en fabricas reales. El mundo occidental no tiene por qué transformarse en una potencia industrial de segundo o tercer orden.

Este libro pretende mostrar que podemos defender un número muy pequeño de hipótesis y utilizarlo para explicar un amplio espectro de fenómenos industriales.

El lector podrá juzgar si o no la lógica del libro, derivada de sus hipótesis sobre los fenómenos que vemos diariamente en nuestras fábricas, carece de fallos, como para poder llamarla sentido común. Por cierto, el sentido común no es tan común, y este es el mayor elogio que podemos hacer de una cadena de conclusiones lógicas.

Lo que he intentado mostrar con el libro es que no se necesita un poder cerebral excepcional para construir una nueva ciencia o para expandir una que ya existe. Lo que se necesita es el valor de hacer frente a las incoherencias.

Como ser, Emprendedor de éxito, PDF

Técnicas para ser emprendedor de éxito

Absolutamente nadie quiere fracasar en un emprendimiento, pero existen reglas para lograr avanzar al siguiente peldaño. Los resultados positivos están ligados al conocimiento que se adquiera, nada va a llegar milagrosamente.

Los emprendedores deben reunir ciertas características para que los hagan diferentes al resto de las personas, entre ellas se pueden destacar: el compromiso total, determinación y perseverancia, capacidad para alcanzar las metas, iniciativa, toma de riesgos, tolerancia al cambio y responsabilidad, entre otras. El emprendedor busca destacar en cierta área para ser modelo de otros.

El emprendedor es un individuo que tiene confianza en sí mismo, tipología con la cual destaca y alcanza objetivos, asumen el riesgo inherente a su toma de decisiones y persevera. Debe sacar el máximo provecho posible de los atributos que tiene para el bienestar de la empresa. Der acuerdo a Rafael Alcaraz, el emprendedor posee características que le permiten no sólo emprender, sino también hacerlo con éxito. (Lucía Teresa Soberanes Rivas)

Según expertos en el área, más de 50% de las empresas cierran durante los primeros cuatro años de existencia debido, entre otras cosas, a la falta de un sistema de planeación que marque la diferencia entre el éxito y el fracaso,

El primer paso para desarrollar el proyecto es ordenar estructurada mente toda la información relativa a él, enfatizando en las áreas de oportunidad y en las ventajas competitivas que garanticen su éxito. Pero, ¿por qué escribir un plan de negocios?

Según Welsh y White, porque: Los emprendedores exitosos se comprometen con él.  Los inversionistas lo requieren. Los banqueros lo desean. Los especialistas lo sugieren. Los proveedores y clientes lo admiran. Los administradores lo necesitan…

Cambia de hábitos en 30 días, PDF – Marc Reklau

Hábitos para cambiar de vida

¡Ten paciencia y nunca te rindas!“Nuestra mayor debilidad radica en renunciar. La forma más segura de tener éxito es siempre intentarlo sólo una vez más.”Thomas Alva Edison“

El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal: lo que cuenta es el valor para continuar.”Winston Churchill»

La perseverancia es más importante que el talento, la inteligencia y la estrategia.Hay una gran virtud en nunca darse por vencido. Cuando la vida no va acorde con el plan, sigue adelante: no importa lo pequeños que sean tus pasos. Los dos hábitos más importantes que decidirán entre el éxito y el fracaso, entre el cambio real quedarse estancado en el mismo lugar, son la paciencia y la perseverancia.

Es muy posible que, antes de que llegue el éxito, haya algunos obstáculos en tu camino. Si tus planes no salen bien, míralo como una derrota temporal y no como un fracaso permanente. Inventa un plan nuevo y vuelve a intentarlo. Si el nuevo plan tampoco funciona bien, modifícalo, adáptalo hasta que funcione.

Marc Reklau. 

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